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根据劳动法的规定，如果员工在上班期间因工作摔伤而受伤，单位一般承担相应的责任。根据劳动法第42条的规定，用人单位应当提供安全、卫生的工作环境，采取必要的措施保护员工的人身安全。因此，如果员工在工作期间因为用人单位未提供安全工作条件而受伤，用人单位可以被认定为承担相应的责任，如支付医疗费用和工伤补偿等。然而，具体情况需要根据实际情况进行判断，比如事故发生地点、员工在工作时是否符合相关规定等都会对责任判定产生影响，建议受伤员工及时向单位报告事故并咨询相关法律专业人士。

在“以价换成交”的吸引力下，不少买家开始陆续入市，成交回升；， 二要加快“突围”，蹄疾步稳推进高品质住区建设。

鲁网12月1日讯 （记者 王娟）11月30日下午，章丘区总工会在市级工友创业园--济南友谊葫芦文化发展有限公司召开2023年全区工友创业园现场交流会和“工友创业联盟”成立会议。，” 2023年广西电竞文创大赛总决赛电竞赛事项目为王者荣耀。

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而且这些鸡鸭棚舍未经审批搭建，缺乏妥善管理，污染较为严重，影响周边环境和村民生活。， 本文转自：吕梁日报 本报讯 （记者 李亚芝） 11月8日，全省驻村帮扶工作推进会召开。

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